Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Mediamart Việt Nam : Luận văn ThS. Kinh doanh và quản lý : 60 34 05 /
Nghiên cứu những lý luận cơ bản về quản trị nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp. Nghiên cứu phân tích và đánh giá thực trạng công tác quản trị nhân lực tại Công ty cổ phần Mediamart. Từ đó đề xuất những giải pháp góp phần vào việc hoàn thiện công tác quản trị nhân lực ở Công ty cổ phần Mediamart....
Lưu vào:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Đồng tác giả: | |
| Định dạng: | Sách |
| Ngôn ngữ: | Vietnamese |
| Xuất bản : |
H. :
ĐHKT,
2012
|
| Chủ đề: | |
| Thẻ: |
Thêm từ khóa
Không có thẻ nào, Hãy là người đầu tiên đánh dấu biểu ghi này!
|
| LEADER | 01466nam a2200265 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dlc000119399 | ||
| 005 | 20150529105109.0 | ||
| 008 | 130109 vm 000 0 vie d | ||
| 041 | 1 | |a vie | |
| 044 | |a VN | ||
| 082 | |a 658.3 |2 14 | ||
| 090 | |a 658.3 |b PH-T 2012 | ||
| 100 | 1 | |a Phạm, Văn Thông | |
| 245 | 1 | 0 | |a Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Mediamart Việt Nam : |b Luận văn ThS. Kinh doanh và quản lý : 60 34 05 / |c Phạm Văn Thông ; Nghd. : PGS.TS. Trần Hùng |
| 260 | |a H. : |b ĐHKT, |c 2012 | ||
| 300 | |a 97 tr. + |e CD-ROM + Tóm tắt | ||
| 502 | |a Luận văn ThS. Quản trị kinh doanh-- . Đại học Quốc gia Hà Nội, 2012 | ||
| 520 | |a Nghiên cứu những lý luận cơ bản về quản trị nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp. Nghiên cứu phân tích và đánh giá thực trạng công tác quản trị nhân lực tại Công ty cổ phần Mediamart. Từ đó đề xuất những giải pháp góp phần vào việc hoàn thiện công tác quản trị nhân lực ở Công ty cổ phần Mediamart. | ||
| 653 | |a Quản trị kinh doanh | ||
| 653 | |a Nguồn nhân lực | ||
| 653 | |a Quản trị nhân lực | ||
| 700 | 1 | |a Trần, Hùng , |e người hướng dẫn | |
| 942 | |c LV | ||
| 999 | |c 2038 |d 2038 | ||
| 952 | |0 0 |1 0 |2 DDC |4 0 |6 658_300000000000000 |7 0 |9 15942 |a DL |b DL |c DL_LV |d 2011-05-19 |g 60000.00 |o 658.3 |p LV009824 |r 2014-07-12 |w 2014-07-12 |y LV | ||