Nâng cao chất lượng hoạt động đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ công chức Quận Hà Đông : Luận văn ThS. Kinh tế: 60 31 01 /
Làm rõ một số vấn đề lý luận và thực tiễn trong đào tạo, bồi dưỡng công chức trong nền kinh tế thị trường. Đánh giá một cách chính xác, thực trạng đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức trong quận Hà Đông trong 10 năm qua. Đưa ra các mục tiêu, nhiệm vụ và giải pháp cơ bản để nâng cao chất lượng và...
Lưu vào:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Đồng tác giả: | |
| Định dạng: | Sách |
| Ngôn ngữ: | Vietnamese |
| Xuất bản : |
H. :
ĐHKT,
2012
|
| Chủ đề: | |
| Thẻ: |
Thêm từ khóa
Không có thẻ nào, Hãy là người đầu tiên đánh dấu biểu ghi này!
|
| LEADER | 01627nam a2200277 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dlc000119390 | ||
| 005 | 20150529105108.0 | ||
| 008 | 130109 vm 000 0 vie d | ||
| 041 | 1 | |a vie | |
| 044 | |a VN | ||
| 082 | |a 331.11 |2 14 | ||
| 090 | |a 331.11 |b LE-H 2012 | ||
| 100 | 1 | |a Lê, Xuân Hoàn | |
| 245 | 1 | 0 | |a Nâng cao chất lượng hoạt động đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ công chức Quận Hà Đông : |b Luận văn ThS. Kinh tế: 60 31 01 / |c Lê Xuân Hoàn ; Nghd. : TS. Trần Đức Hiệp |
| 260 | |a H. : |b ĐHKT, |c 2012 | ||
| 300 | |a 93 tr. + |e CD-ROM + Tóm tắt | ||
| 502 | |a Luận văn ThS. Kinh tế chính trị -- Trường Đại học Kinh tế. Đại học Quốc gia Hà Nội, 2012 | ||
| 520 | |a Làm rõ một số vấn đề lý luận và thực tiễn trong đào tạo, bồi dưỡng công chức trong nền kinh tế thị trường. Đánh giá một cách chính xác, thực trạng đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức trong quận Hà Đông trong 10 năm qua. Đưa ra các mục tiêu, nhiệm vụ và giải pháp cơ bản để nâng cao chất lượng và hiệu quả đào tạo và bồi dưỡng công chức trong Quận Hà Đông từ nay đến năm 2020. | ||
| 653 | |a Chất lượng đào tạo | ||
| 653 | |a Công chức | ||
| 653 | |a Hà đông | ||
| 653 | |a Kinh tế lao động | ||
| 700 | 1 | |a Trần, Đức Hiệp, |d 1973- , |e người hướng dẫn | |
| 942 | |c LV | ||
| 999 | |c 2029 |d 2029 | ||
| 952 | |0 0 |1 0 |2 DDC |4 0 |6 331_110000000000000 |7 0 |9 15933 |a DL |b DL |c DL_LV |d 2011-05-19 |g 60000.00 |o 331.11 |p LV009815 |r 2014-07-12 |w 2014-07-12 |y LV | ||